第五版
集團召開(kāi)2025年“城建紅娘團” 一季度工作會(huì )議
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4月21日下午，2025年“城建紅娘團”一季度工作會(huì )議在大成美術(shù)館召開(kāi)。集團黨群工作部有關(guān)負責同志，以及來(lái)自集團各分（子)公司的22位“紅娘”參加會(huì )議。
會(huì )議通報了集團第一季度紅娘團工作開(kāi)展情況，以及下一步工作方向。參會(huì )人員詳細介紹了各單位單身青年職工數量、年齡層次、性別結構分布等基本情況，并就單身青年交友情況、紅娘工作方式方法等進(jìn)行熱烈討論和深入交流。會(huì )議明確兩周后選取試點(diǎn)單位開(kāi)展線(xiàn)下微約見(jiàn)活動(dòng)，以“小切口” 探索新模式，為婚戀服務(wù)體系建設積累實(shí)踐經(jīng)驗，推動(dòng)紅娘工作向專(zhuān)業(yè)化、精細化、品牌化邁進(jìn)。
會(huì )議要求，“紅娘團”需進(jìn)一步強化集團工會(huì ) “娘家人” 的責任擔當，主動(dòng)服務(wù)、溫馨服務(wù)，借助“線(xiàn)上牽線(xiàn) + 線(xiàn)下搭橋” 雙平臺優(yōu)勢，同時(shí)聯(lián)動(dòng)社會(huì )專(zhuān)業(yè)婚戀組織，努力打造 “個(gè)性定制、多元協(xié)同、長(cháng)效跟蹤” 的全鏈條婚戀服務(wù)模式，為單身職工搭建精準高效的婚戀服務(wù)平臺，切實(shí)增強職工歸屬感、幸福感，激勵青年職工扎根企業(yè)、建功立業(yè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚人才合力。
下一步，集團“紅娘團”將繼續貫徹落實(shí)集團“以人為本”工作理念，創(chuàng )新推出主題沙龍、興趣搭子社群、沉浸式團建等系列活動(dòng)，以豐富多樣的載體拓寬職工交友渠道，構建覆蓋全年的常態(tài)化服務(wù)機制，形成 “年初科學(xué)規劃、每月特色活動(dòng)、年終系統總結” 的閉環(huán)管理體系，為進(jìn)一步提高職工幸福指數貢獻力量。
